Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Vous serez en lien direct avec la Direction Générale et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et superviserez une petite équipe de collaborateurs.

Principales missions :
Manager le service Ressources Humaines.
Prendre part à la bonne application de la politique RH du groupe.
Guider les directeurs délégués dans leurs problématiques RH.
Etablir les outils de reporting RH.
Vérifier la bonne application des procédures.
Etre le support technique auprès des équipes.
Réaliser la veille sociale et juridique.

Eléments de rémunération et avantages :
Votre rémunération sera étudiée selon votre expérience – RTT + 13ème Mois – Statut cadre – Poste en CDI, à temps complet.

Profil recherché :
Issu.e d’un Bac+5 de type Master en Ressources Humaines, vous bénéficiez de 5 ans minimum d’expérience.
Vous maîtrisez tous les aspects relatifs au recrutement, droit social, paie…
Vous êtes doté.e d’une bonne culture économique et financière.
Vous savez faire preuve de capacités d’écoute, de grande discrétion mais aussi de force de conviction.
Vos aptitudes à la communication écrite et orale, de même qu’un sens de la négociation sont indispensables.