Responsable paie adjoint H/F (H/F)

En tant que Responsable Paie Adjoint, tu joueras un rôle clé dans notre équipe RH en garantissant l’efficacité opérationnelle de notre système d’information des ressources humaines (SIRH) et en assurant une paie précise et conforme aux normes en vigueur. Tes missions principales seront les suivantes :

* Tu seras responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille restreint, en veillant à l’exactitude et à la conformité des calculs.
* Tu assureras une veille régulière sur l’évolution de la législation sociale et tu actualiseras tes connaissances en matière de minima sociaux et d’obligations légales.
* En cas de dossiers complexes ou à forte dimension technique, tu interviendras en tant que support et conseil pour l’équipe.
* Tu collaboreras à des projets d’organisation ou d’optimisation de l’efficacité de l’entreprise, en apportant ton expertise en matière de paie.
* Tu coordonneras le processus d’intégration des nouvelles sociétés dans le SIRH ADP, en garantissant la qualité et la conformité des données.
* Tu piloteras les mises à jour et les paramétrages de l’ADP pour assurer la conformité avec les évolutions législatives.
* Tu administreras les habilitations des utilisateurs dans le SIRH PAIE, en assurant des accès appropriés, et tu formeras et accompagneras les gestionnaires paie sur son utilisation.

Ces missions te permettront de mettre en valeur ton expertise en paie et en systèmes d’information RH, tout en contribuant activement à l’efficacité opérationnelle de notre entreprise.

* Tu es titulaire d’une formation en paie et/ou RH (Bac+3/4).
* Ton expérience notable en gestion de la paie fait de toi un(e) expert(e).
* En virtuose du logiciel de paie, de préférence le SIRH ADP Decidieum, et maître des compétences informatiques (Excel), tu es prêt(e) à faire vibrer les chiffres.
* Ta rigueur, ton sens de l’observation et ton esprit d’équipe font de toi le maillon parfait pour notre symphonie.

Conditions :

* 39h hebdomadaires / Du lundi au vendredi / Statut Cadre
* Rémunération à négocier selon profil / Tickets restaurant / 5 jours RTT /
* Poste à pourvoir dès que possible

Ce que nous t’offrons :

* Un environnement de travail dynamique et collaboratif où tes idées sont valorisées et ton développement professionnel est encouragé.
* Des opportunités d’apprentissage et de développement pour enrichir tes compétences et progresser dans ta carrière.

Toutes nos offres sont handi-accueillantes.

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